靜 追問

2018-12-06 08:51

公司承擔部分呢！不用體現(xiàn)嗎？

鄒老師 解答

2018-12-06 08:52

你好，公司承擔部分計入了 應(yīng)付職工薪酬——社保啊
借；應(yīng)付職工薪酬——社保 
其他應(yīng)收款（個人部分） 
貸；銀行存款

靜 追問

2018-12-06 09:14

老師，保險費可以全部由公司承擔嗎？

鄒老師 解答

2018-12-06 09:15

你好，有的公司會負擔個人部分，也是可以的

靜 追問

2018-12-06 09:16

公司承擔全部保險費怎么做分錄呢！

鄒老師 解答

2018-12-06 09:18

你好 借；應(yīng)付職工薪酬——社保     貸；銀行存款

靜 追問

2018-12-06 09:49

老師，您好！ 如果工資3500 社保1600 社保全部由公司承擔，是不是應(yīng)該這樣做分錄 計提工資 借管理費用-工資3500 貸應(yīng)付職工薪酬-工資3500 借管理費用-社保費1600 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費1600<br>發(fā)放工資， 借應(yīng)付職工薪酬-工資3500 貸銀行存款3500<br>扣繳社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保費1200 營業(yè)外支出400 貸銀行存款1600

鄒老師 解答

2018-12-06 09:54

你好，扣繳社保借方按1600，而不是把400計入營業(yè)外支出

靜 追問

2018-12-06 09:57

老師，公司承擔個人社保不是應(yīng)該計營業(yè)外支出嗎？

鄒老師 解答

2018-12-06 10:02

你好，這個可以看做是公司給職工的福利，計入費用核算，不通過營業(yè)外支出核算