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樸老師

職稱： 會計師

2018-12-07 09:59

是誰的員工就放在哪家公司，你這樣稅局當然不允許了

SAM 追問

2018-12-07 10:06

主要是要考核各公司的業(yè)績，以各公司分擔管理層費用后的利潤作為考核標準，如何處理為好？

樸老師 解答

2018-12-07 10:07

就是我說的哦，誰的員工就是誰出費用，不能亂作

SAM 追問

2018-12-07 10:13

可以做內(nèi)部管理報表進行利潤調(diào)整考核吧？

樸老師 解答

2018-12-07 10:14

只能公司但開單獨做，不能混做

SAM 追問

2018-12-07 10:17

內(nèi)部管理報表只用于內(nèi)部績效考核，不對外，沒問題吧？

樸老師 解答

2018-12-07 10:17

嗯，不對外沒事的呢

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相關(guān)問題討論
是誰的員工就放在哪家公司，你這樣稅局當然不允許了
2018-12-07 09:59:07
沒有發(fā)票不能稅前扣除。
2018-12-07 08:26:48
如果分公司要建賬，選擇非獨立核算，單獨設賬
2019-05-10 10:10:43
你好，如果股權(quán)集中成立分公司相互之間盈虧抵消可以節(jié)約企業(yè)所得稅，但是如果規(guī)模大就可能享受不到小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。子公司可以享受小微企業(yè)所得稅政策，但是各個子公司之間的利潤要單獨繳納企業(yè)所得稅。
2018-08-09 11:05:12
1、是的，計入員工福利費明細科目核算。 2、員工福利的稅前扣除限額是工資薪金的14%，超過部分不允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。即超過部分是要做納稅調(diào)增的。
2019-02-21 10:32:32
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