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張艷老師

職稱： 注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師

2018-12-11 09:16

明年一月份起由稅局征繳社保，這種掛靠繳納社保的行為，建議不操作為宜，避免給企業(yè)帶來稅務風險。

420858420 追問

2018-12-11 09:17

謝謝老師

張艷老師 解答

2018-12-11 09:17

不客氣的，祝您學習愉快，工作順利，如果您對我的解答滿意，請給老師一個五星評價，非常感謝！

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明年一月份起由稅局征繳社保，這種掛靠繳納社保的行為，建議不操作為宜，避免給企業(yè)帶來稅務風險。
2018-12-11 09:16:25
交社保時： 借：其他應收款 貸：銀行存款 收到對方繳款 借：銀行存款 貸：其他應收款 用你公司名義買社保，法律意義上，如果對方向你索要工資并起訴的話，你們會敗訴
2019-06-24 14:00:08
為非本單位員工代繳社保可能引發(fā)的風險 1、行政機關處罰的風險。通過用人單位辦理社會保險的前提必須具備真實的勞動關系，無勞動關系而參保的情況被查實后，可以取消參保資格，并將繳費退還。用人單位將非本單位員工視為本單位員工進行繳費申報的行為，勞動保障行政部門還可以給予警告或罰款。 2、騙取社保待遇的法律風險。之所以非本單位員工愿意自費在掛靠單位名下繳納社保，其目的無非是為了享受有關社保待遇，如工傷保險待遇、醫(yī)療保險待遇等。但這種以虛假勞動關系參保而建立的社保關系屬于無效，造成社?；饟p失的，《社會保險法》第八十八條規(guī)定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款?！睒嫵煞缸锏?，還可能被追究刑事責任。 3、引發(fā)勞動爭議的風險。司法實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)掛靠者以社保繳納事實為依據(jù)，主張認定其與被掛靠單位之間存在勞動關系、要求支付工資等勞動爭議的案例。這就是典型的沒事找事干，而且用人單位如果疏于證據(jù)管理和舉證抗辯，就可能陷入被動境地。
2019-06-24 12:00:56
您好，掛靠社保是違法的，再有掛靠社保，您就需要和單位的職工一樣做工資申報個稅，這樣會增加企業(yè)以工資為基數(shù)的各項費用支出，
2020-07-24 18:57:48
你好！當然有了。你這些人，有在公司做工資表發(fā)工資嗎
2019-11-15 15:50:44
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