
老師,請問一下,公司想給在試用期的員工提前扣除社保,轉(zhuǎn)正統(tǒng)一購買社保,為減輕員工的一次性扣除社保的壓力,公司想在試用期的時候就扣除員工的社保及公積金,請問申報的時候是按照扣除社保及公積金的工資申報呢?還是按照未扣除的社保及公積金進行申報呢
答: 你好! 按照未扣除的社保及公積金進行申報的
老師,公司給員工交社保費,申報工資時是按扣除員工本人繳納社保費的那部分,申報工資?還是申報未扣除社保費前的工資?
答: 您好,申報應(yīng)發(fā)工資,未扣除社保前的工資。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
社保基數(shù)是按扣除社保及公積金后的實發(fā)工資,還是未扣除前的應(yīng)發(fā)工資
答: 你好,按照應(yīng)發(fā)工資計算的
我公司員工的社保公積金找了代理公司繳納,員工和公司還是各承擔(dān)各自的,我公司申報個稅要填寫員工的社保公積金數(shù)嗎,收入那塊是填寫扣除社保公積金前的工資,還是扣除后的工資呢
試用期期間員工不交社保,申報個稅時不扣除社保金額直接申報實發(fā)工資嗎?轉(zhuǎn)正后申報時可否一下子扣除4個月社保金額?

