企業(yè)外購的職工福利為什么要應(yīng)付職工薪酬-福利費過度科目，不直接進(jìn)管理費用-福利費

答： 你好，職工福利費要通過應(yīng)付職工薪酬科目

企業(yè)外購的職工福利為什么要應(yīng)付職工薪酬-福利費過度科目，不直接進(jìn)管理費用-福利費

答： 你借方是管理費用-福利費，貸方是應(yīng)付職工薪酬-福利費，通過應(yīng)付職工薪酬-福利費過渡，能讓公司的福利支出，都通過應(yīng)付職工薪酬-福利費貸方發(fā)生額統(tǒng)計出來

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

報銷員工加班餐費為什么不能直接：借 管理費用-員工福利 貸 銀行存款？而為什么要先通過應(yīng)付職工薪酬科目轉(zhuǎn)一下？ 借 管理費用-員工福利 貸 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費， 再 借 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸 銀行存款 ？

答： 因為這個涉及到個稅問題，具體你可以咨詢相關(guān)地方稅務(wù)局撥打12366轉(zhuǎn)2