公司員工基本工資是5千，但是有績(jī)效考核，每個(gè)月不穩(wěn)定，有時(shí)候加上績(jī)效七八千，有時(shí)候五六千，現(xiàn)在規(guī)定購(gòu)買的社保和工資一直嘛，那這個(gè)工資每個(gè)月都不問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)我給我買基本工資5000的社保，有沒(méi)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)勒？

答： 您好 按規(guī)定社保的交費(fèi)基數(shù)是上年平均工資。具本你買基本工資5000的社保風(fēng)險(xiǎn)還要看你當(dāng)?shù)氐囊?guī)定

社保全部由公司繳納，但人不在公司上班也不發(fā)工資，稅務(wù)局是否規(guī)定購(gòu)買了社保，工資表上必須發(fā)放工資？

答： 要做工資的，不然怎么說(shuō)明是公司員工

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

小規(guī)模企業(yè)尚無(wú)業(yè)務(wù)，經(jīng)稅局強(qiáng)制規(guī)定在買社保，因無(wú)錢發(fā)工資可否不計(jì)提發(fā)工資，只交社保呢？

答： 要是有職工實(shí)際發(fā)生工資支出要先計(jì)提工資 工資沒(méi)有錢可以不發(fā) 把社保先交上 社保要按月交的 工資沒(méi)錢先欠著