老師，掛靠公司社保，公司部分個人部分，都掛靠人交，還會影響公司哪些方面費(fèi)用？

答： 你好，以后不能掛靠社保了，你交社保就要給發(fā)工資才行

老師，掛靠公司社保，公司部分個人部分，都掛靠人交，還會影響公司哪些方面費(fèi)用？

答： 你好 剛剛已經(jīng)回復(fù)你了 你**看回復(fù)

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，請問關(guān)于社保跟工資需在同單位的，不允許掛靠社保的，有關(guān)于這方面的財(cái)稅文號嗎？

答： 您好，這個您可以參考一下，【場景案例】 陳某在原單位下崗后自主創(chuàng)業(yè)，為使自己的生活有保障，打算將以前通過單位繳納的社保繼續(xù)繳納下去。在朋友的介紹下，決定讓某公司代繳社會保險(xiǎn)，此期間陳某一直正常使用醫(yī)?？?，并產(chǎn)生了一些費(fèi)用。2016年7月，某公司告知陳某不能繼續(xù)為其代繳社保，之后該市社保局要求其返還醫(yī)療保險(xiǎn)金支出25436.84元，陳某也積極配合并返還，但仍要罰款50873.68元。陳某不服處罰，認(rèn)為代繳社保的現(xiàn)象普遍存在，該公司也沒有告知代繳違法，應(yīng)處罰代繳公司而不是個人，故申請復(fù)議。 該市社保局經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定，該公司存在38名不符合參保條件的人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者騙取基本醫(yī)療保障待遇提供協(xié)助的行為，于是對該公司作出了行政處罰。 此外，在2013年11月至2016年7月期間，陳某在無事實(shí)勞動關(guān)系的情況下，在該公司掛靠繳納社會保險(xiǎn)，共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用42219.21元，致使基本醫(yī)療保障基金支出25436.84元，此行為構(gòu)成騙取基本醫(yī)療保障待遇，對陳某處以兩倍罰款。 （案例來源：杭州市人民政府法制辦公室網(wǎng)） 【風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)睛】 掛靠社保在實(shí)務(wù)中并不陌生，一些網(wǎng)絡(luò)電商平臺更是出現(xiàn)了19.9元?“代繳社?！钡姆?wù)，流程十分簡單。對于靈活就業(yè)人員來說，掛靠社?？梢员茸越簧绫６嘞硎苁I(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等多重好處，但是個人通過企業(yè)“掛靠”繳納社保，沒有實(shí)際勞動關(guān)系，本身就是違法行為。對于掛靠企業(yè)和個人來說都面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。 上述企業(yè)因?yàn)閹椭藚⒈６艿叫姓幜P，有些地區(qū)還會將其列入信用檔案；個人一旦被發(fā)現(xiàn)并被認(rèn)定為騙取社保待遇，除了斷繳社保、退還已享用的社保支出以外，還會面臨二倍以上五倍以下的罰款。此外，個人將社保掛靠其他企業(yè)，企業(yè)一旦疏忽大意出現(xiàn)斷繳情況，相關(guān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)也難以追究。 對于無參保單位的靈活就業(yè)者來說，建議通過當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T來合規(guī)繳納社保，可準(zhǔn)備好相關(guān)資料，到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費(fèi)窗口辦理續(xù)保手續(xù)。 【政策點(diǎn)睛】 《社會保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。