老師請問稅局返個稅的獎勵金如何計算？是全年繳納個稅的總金額乘以多少??？還有年終獎金扣個稅額也計入繳納額計算么？

答： 《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》(國稅發(fā)[1995]065號)規(guī)定:"對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款,付給2%的手續(xù)費.扣繳義務(wù)人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員."又《關(guān)于進(jìn)一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》(財行[2005]365號)文第六條第六款規(guī)定,"'三代'單位所取得的手續(xù)費收入應(yīng)該單獨核算,計入本單位收入,用于'三代'管理支出,也可以適當(dāng)獎勵相關(guān)工作人員." 《財政部關(guān)于金融企業(yè)財務(wù)處理有關(guān)問題的通知》(財金[2004]122號)一、國有金融企業(yè)收到稅務(wù)部門支付的個人所得稅代扣代繳手續(xù)費,應(yīng)按照實行收支兩條線的管理原則,計入"營業(yè)收入--手續(xù)費收入".以前年度末列入營業(yè)收入核算并有手續(xù)費收入結(jié)余的,應(yīng)將結(jié)余部分全部計入"營業(yè)收入--手續(xù)費收入 年終獎 一次性獎金的計算方法，見國稅發(fā)（2005）9號文件： （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 今年的暫時還沒有出，出了學(xué)堂第一時間發(fā)通知

公司全額繳納社保，那個人繳納的部分計入工資，這個計入工資的要在自然人電子稅務(wù)局報嗎？

答： 你好，計入工資的應(yīng)該是應(yīng)發(fā)數(shù)，個人繳納的部分要在電子稅務(wù)局報，作為法定扣除數(shù)，減少個人所得稅計稅基礎(chǔ)。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，稅務(wù)局報表里個人所得稅繳納總額是一年應(yīng)交合計數(shù)嗎？已繳納稅額等于應(yīng)納稅額嗎？應(yīng)補稅額是當(dāng)月交齊嗎？

答： 你好，嗯嗯，是的呢 ，已交的是已經(jīng)繳納的呢，應(yīng)補的是當(dāng)月要繳納的