
想要計算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費,應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問的問題具體是?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
應(yīng)付職工薪酬--福利費 不用像應(yīng)付職工薪酬--工資 計提 是不是
答: 您好!也是一樣的先計提。
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計提工會經(jīng)費
計提個人社保時,借:費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借:費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 同時,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個人社保?
計提個人社保時,借:費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借:費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 同時,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個人社保?

