公司這個月發(fā)獎金的話,是如何申報(bào)個稅的呢?如何計(jì)算每個人的獎金的吖?獎金的分錄又怎么做呢?
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于2018-12-28 21:33 發(fā)布 ??755次瀏覽
- 送心意
吳少琴老師
職稱: 會計(jì)師
2018-12-28 22:01
你說的是績效獎金的計(jì)入工資計(jì)算個稅,分錄
1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2 計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個人
部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
5 上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款或現(xiàn)金
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你說的是績效獎金的計(jì)入工資計(jì)算個稅,分錄
1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2 計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3 次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(個人
部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4 上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
5 上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2018-12-28 22:01:33

你好,如果不是全年一次性獎金,并入當(dāng)月工資合并計(jì)算
如果是全年一次性獎金,按全年一次性獎金的規(guī)定計(jì)算
2017-01-17 15:38:08

你說的是年終獎的還是月度獎金
2020-04-16 16:28:33

按每次發(fā)放交納個稅。
每次發(fā)放按次確定稅率
2019-07-05 15:17:12

您好,年終獎一個納稅年度只能采用一次,第二次的要跟工資合并計(jì)算個稅。年終獎個人所得稅計(jì)算方式:
1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí),年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
2017-02-15 09:40:32
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