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送心意

吳少琴老師

職稱會計(jì)師

2018-12-28 22:01

你說的是績效獎金的計(jì)入工資計(jì)算個稅,分錄  
1.計(jì)提工資 
 
  借:××費(fèi)用(管理/銷售等)  
 
   貸:應(yīng)付職工薪酬——工資  
 
  2 計(jì)提社保(企業(yè)部分) 
 
  借:××費(fèi)用(管理/銷售等)   
 
   貸:應(yīng)付職工薪酬——社保  
 
  3 次月發(fā)放工資時(shí)  
 
  借:應(yīng)付職工薪酬——工資  
 
   貸:其他應(yīng)收款——社保(個人 
 
部分)  
 
     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅  
 
     庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金  
 
  4 上交杜保  
 
  借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)  
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)  
 
   貸:銀行存款或現(xiàn)金  
 
  5 上交個人所得稅  
 
  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅  
 
   貸:銀行存款或現(xiàn)金

2320885989 追問

2018-12-28 22:03

獎金和工資的稅率一樣嗎

吳少琴老師 解答

2018-12-28 22:05

獎金是和工資加在一起算個稅的,稅率一樣

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你說的是績效獎金的計(jì)入工資計(jì)算個稅,分錄 1.計(jì)提工資   借:××費(fèi)用(管理/銷售等)    貸:應(yīng)付職工薪酬——工資   2 計(jì)提社保(企業(yè)部分)   借:××費(fèi)用(管理/銷售等)    貸:應(yīng)付職工薪酬——社保   3 次月發(fā)放工資時(shí)   借:應(yīng)付職工薪酬——工資    貸:其他應(yīng)收款——社保(個人 部分)      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅      庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金   4 上交杜保   借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分)    貸:銀行存款或現(xiàn)金   5 上交個人所得稅   借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅    貸:銀行存款或現(xiàn)金
2018-12-28 22:01:33
你好,如果不是全年一次性獎金,并入當(dāng)月工資合并計(jì)算 如果是全年一次性獎金,按全年一次性獎金的規(guī)定計(jì)算
2017-01-17 15:38:08
你說的是年終獎的還是月度獎金
2020-04-16 16:28:33
按每次發(fā)放交納個稅。 每次發(fā)放按次確定稅率
2019-07-05 15:17:12
您好,年終獎一個納稅年度只能采用一次,第二次的要跟工資合并計(jì)算個稅。年終獎個人所得稅計(jì)算方式:   1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時(shí),年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。   2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí),年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
2017-02-15 09:40:32
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