現(xiàn)在社保交地稅了，那個獎金能做在工資表里嗎，如果做進工資表里，有的員工就超過社保最低額了。我們公司是不是就要多繳社保，正確的獎金應(yīng)該怎么做

答： 獎金當作一個月的工資，單獨計算個稅

公司把績效獎金做在工資表里，如果做進工資表里，有的員工就超過社保最低額了，我們公司統(tǒng)籌是不是就要多繳社保，個人部分按上年平均工資為基數(shù)，公司統(tǒng)籌部分是不是得按實際的數(shù)繳納

答： 您好，員工錢多了，過社保最低額了，基數(shù)就上去了。公司會多繳社保，個人部分也會多交社保，這兩部分是同一個基數(shù)（即應(yīng)發(fā)工資）乘比例算的。

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

如果工資超過了最低繳納社保的工資3563，那么是不是就不能按照最低工資來繳納社保？

答： 你好，看你單位是按工資比例計算，還是按最低標準執(zhí)行了