
當(dāng)月交當(dāng)月社保時還未發(fā)工資,分錄應(yīng)該怎么做?次月發(fā)上月工資時分錄應(yīng)該怎么做?
答: 按下面圖片做就可以,沒有發(fā)生的不做就可以。
10月我員工工資扣了兩個月的社保,分別是10月和11月的。寫分錄時我也扣了兩個月的社?!,F(xiàn)在想起來好像不對,如果這么做下去的話,11月工資我需要扣12月的社保了,工資和社保都錯開一個月了,請問我該怎么辦?
答: 您好,那您11月就不需要再扣社保了
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
11月支付社保費(fèi),12月15日發(fā)11月工資 12月發(fā)工資才扣11月社保的個人部分 分錄是怎樣的
答: 您好, 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款
我們當(dāng)月工資下月發(fā)放,但是社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的,等于說社保當(dāng)月扣了,工資還沒發(fā),這個分錄應(yīng)該怎么寫?
我們當(dāng)月工資下月發(fā)放,但是社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的,等于說社保當(dāng)月扣了,工資還沒發(fā),這個分錄應(yīng)該怎么寫?
老師,有部分員工6月的社保由地產(chǎn)支付的,7月時轉(zhuǎn)給物業(yè)去支付,7月發(fā)放6月工資,這分錄怎么做比較
公司有位職員辭職,這個月工資扣了她500元原來公司承擔(dān)社保費(fèi),因未滿30天,讓她自己承擔(dān)一部分,這個分錄怎么做?謝謝!

