確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬是怎么算出來(lái)的

答： 應(yīng)付職工薪酬等于350*100*1.17

節(jié)假日的帶薪休假正常確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，并不需要額外確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬對(duì)嗎？

答： 嗯嗯，是這樣處理的哦

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

業(yè)務(wù)29 應(yīng)付職工薪酬－養(yǎng)老保險(xiǎn)金 應(yīng)付職工薪酬－醫(yī)療保險(xiǎn)金 應(yīng)付職工薪酬－其他社保費(fèi)是怎么算來(lái)的？

答： 為什么是這個(gè)科目，是怎么算來(lái)的，不理解