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建筑公司，公司有幾個固定的工人，這幾個人的工資，進工程施工~人工費？還是應付職工薪酬？
漫步
于2019-01-05 21:44 發(fā)布 ??1966次瀏覽
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莊老師
職稱： 高級會計師,中級會計師,審計師
2019-01-05 21:57
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建筑公司，公司有幾個固定的工人，這幾個人的工資，進工程施工~人工費？還是應付職工薪酬？
答： 你好，這兩個都要進入，借工程施工一合同價格(人工費)，貸應付職工薪酬一人工費
建筑勞務公司發(fā)放工地工人工資，應該入工程施工，還是應付職工薪酬。
答： 您好 借：工程施工 貸：應付職工薪酬
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ？公司只有幾個人，平時沒單子的情況下 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 有單子的情況下，這幾個人會有業(yè)務提成，以及設計提成 借：管理費用 工程施工---人工費 貸：應付職工薪酬 （把平時的基本工資計入管理費用，有業(yè)務時超出部分記工程施工）
答： 您好，可以這樣處理。也可以在有業(yè)務時，把當月的工資全部記入工程施工。
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公司是工程施工企業(yè)，對來做沒幾天就離職的民工所付的工資，還要做進“應付職工薪酬”嗎？可否可直接做進“工程施工”—合同成本—現場經費 中?不進“應付職工薪酬”?
建筑勞務公司、那些給小工發(fā)工資可以直接借：工程施工-間接費用-人工費 貸：銀行存款嗎？還是需要借：工程施工-間接費用-人工費 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款
老師，我們是建筑公司，有一個清包工程，成本全是人工，這個用通過應付職工薪酬計提嗎？還是支付的時候直接走工程施工-合同成本-人工費
小規(guī)模其他建筑業(yè)，承攬了一個7萬的維修活，有3個人的工資21000元，分錄：先計提：工程施工-人工費，貸：應付職工薪酬-應付職工工資。這樣對嗎？但是這3人不是公司員工，
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