建設(shè)單位的保證擔(dān)保費(fèi)的依據(jù)及會計處理。

答： 通常法律范疇的擔(dān)保，保證金是最主要的形式。用于工程建設(shè)一般有三種，即履約擔(dān)保、投標(biāo)保證金、工程質(zhì)量保證金或者工程質(zhì)量保修金。 履約擔(dān)保是工程發(fā)包人為防止承包人在合同執(zhí)行過程中違反合同規(guī)定或違約，并彌補(bǔ)給發(fā)包人造成的經(jīng)濟(jì)損失。其形式有履約擔(dān)保金（又叫履約保證金）、履約銀行保函和履約擔(dān)保書三種。履約擔(dān)保金可用保兌支票、銀行匯票或現(xiàn)金支票，額度為合同價格的10%；履約銀行保函是中標(biāo)人從銀行開具的保函，額度是合同價格的10%；履約擔(dān)保書是由保險公司、信托公司、證券公司、實(shí)體公司或社會上擔(dān)保公司出具擔(dān)保書，擔(dān)保額度是合同價格的30%。一般情況下履約擔(dān)保是在保修期滿并頒發(fā)保修責(zé)任終止證書后15天或14天退回。 投標(biāo)保證金是指在招標(biāo)投標(biāo)活動中，投標(biāo)人隨投標(biāo)文件一同遞交給招標(biāo)人的一定形式、一定金額的投標(biāo)責(zé)任擔(dān)保。其主要保證投標(biāo)人在遞交投標(biāo)文件后不得撤銷投標(biāo)文件，中標(biāo)后不得無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人訂立合同，在簽訂合同時不得向招標(biāo)人提出附加條件、或者不按照招標(biāo)文件要求提交履約保證金，否則，招標(biāo)人有權(quán)不予返還其遞交的投標(biāo)保證金。投標(biāo)保證金額度，相關(guān)法律法規(guī)有明確規(guī)定，即 投標(biāo)保證金額度為投標(biāo)總造價的2%，且不超過80萬人民幣。 工程質(zhì)量保證金（建筑工程信譽(yù)保證金）和工程質(zhì)量保修金。工程質(zhì)量保證金是指施工單位根據(jù)建設(shè)單位的要求，在建設(shè)工程承包合同簽訂之前，預(yù)先交付給建設(shè)單位，用以保證施工質(zhì)量的資金。 工程質(zhì)量保證金（建筑工程信譽(yù)保證金）和工程質(zhì)量保修金的區(qū)別，工程質(zhì)量保證金是預(yù)先交付給建設(shè)單位，而工程質(zhì)量保修金是從工程結(jié)算款扣留的。 全部或者部分使用政府投資的建設(shè)項(xiàng)目，按工程價款結(jié)算總額5%左右的比例預(yù)留保證金。社會投資項(xiàng)目采用預(yù)留保證金方式的，預(yù)留保證金的比例可以參照執(zhí)行，也可以由發(fā)包人與承包人在合同中約定保證金的預(yù)留方式及預(yù)留比例，一般是工程結(jié)算款的3%——5%。。 建設(shè)工程竣工結(jié)算后，發(fā)包人應(yīng)按照合同約定及時向承包人支付工程結(jié)算價款并預(yù)留保證金。 借：其他應(yīng)收款~保證金 貸：銀行存款

老師，對外擔(dān)保怎么進(jìn)行會計處理呢

答： 為單位貸款 借：委托貸款-本金 貸：銀行存款 擔(dān)保貸款應(yīng)收的利息 借：應(yīng)收利息 貸：委托貸款-利息 利息轉(zhuǎn)為收入 借：委托貸款-利息 貸：利息收入 如果利息不能收回 借：委托貸款-利息 貸：應(yīng)收利息 借：利息收入 貸：委托貸款-利息 收回保證金時 借：銀行存款 貸：委托貸款-本金

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保全由個人承擔(dān)的會計處理

答： 員工A應(yīng)發(fā)工資10000元/月，公積金單位應(yīng)承擔(dān)1000元，個人承擔(dān)1000元（為簡化題目不考慮其他社保），單位工資表制作時應(yīng)發(fā)為10000元 但在后面扣款欄里扣回單位承擔(dān)的部份1000元，實(shí)發(fā)8000元，請問會計處理？ （1） 計提 借： 管理費(fèi)用（或成本）-工資 10000 管理費(fèi)用（或成本）-公積金 1000 貸： 應(yīng)付職工薪酬 -工資 10000 應(yīng)付職工薪酬 -公積金 1000 （2）發(fā)放 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸：銀行存款 8000 其他應(yīng)付款-公積金 1000 其他應(yīng)付款 （個人） 1000 （3）繳納公積金 借：其他應(yīng)付款-公積金 1000 應(yīng)付職工薪酬