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暖暖老師

職稱： 中級會計師,稅務師,審計師

2019-01-31 13:13

您好，企業(yè)注銷與員工的狀態(tài)無關系的

蝸牛 追問

2019-01-31 13:17

注銷之前不是要清賬嗎？

暖暖老師 解答

2019-01-31 13:18

對的，哺乳期的員工需要補償一些可能

蝸牛 追問

2019-01-31 13:22

具體怎么算補償呢

暖暖老師 解答

2019-01-31 13:25

這個看你們當?shù)氐墓べY情況，沒有具體的標準

蝸牛 追問

2019-01-31 13:26

你們都是怎么算的啊

暖暖老師 解答

2019-01-31 13:28

補償3-6個月的工資一般的

蝸牛 追問

2019-01-31 13:29

好的，謝謝

蝸牛 追問

2019-01-31 13:29

是2N+3~6個月的工資嗎

暖暖老師 解答

2019-01-31 13:31

對，合理的補償就可以！

蝸牛 追問

2019-01-31 13:37

3~6個月的工資是全額算嗎

蝸牛 追問

2019-01-31 13:38

這方面是沒有條款規(guī)定的是不？

暖暖老師 解答

2019-01-31 13:38

注銷期間員工補償沒有具體的規(guī)定

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相關問題討論
您好，企業(yè)注銷與員工的狀態(tài)無關系的
2019-01-31 13:13:23
您好，這個是可以的！公司想注銷不是員工說了算
2019-01-31 22:12:09
你好，后面申請生育津貼的話最好不要斷社保，
2019-02-14 23:06:34
可以的。可以領取工資的
2019-10-21 22:18:18
你好 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 一般按正常工資的80%
2019-01-30 08:19:12
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