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員工年底旅游，開的旅游費發(fā)票，是借 管理費用 員工福利費，貸 應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款吧，如果計入福利費，是按照百分之14扣除，這樣做對嗎
莫莫
于2019-02-01 19:51 發(fā)布 ??704次瀏覽
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答疑郭老師
職稱： 初級會計師
2019-02-01 19:52
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員工年底旅游，開的旅游費發(fā)票，是借 管理費用 員工福利費，貸 應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款吧，如果計入福利費，是按照百分之14扣除，這樣做對嗎
答： 是的
公司帶員工旅游也取得旅游發(fā)票了借；管理費用-福利費???，???????貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費借；應(yīng)付職工薪酬-福利費?，?????貸；銀行存款是這樣吧？我有一個疑問是，為何不能直接做成借：管理費用-福利費 貸：銀行存款呢？
答： 對，一般福利的話都需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
公司員工出去旅游的費用，可以寫成，借：管理費用-福利費，貸：銀行存款，還是說，要通過應(yīng)付職工薪酬過一下，寫成借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款
答： 要通過應(yīng)付職工薪酬過渡 第二種做法
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