
假設(shè)a員工產(chǎn)假期間,公司代繳其個(gè)人社保,期間不發(fā)薪資,等生育津貼下來后,扣除其個(gè)人社保部分發(fā)放生育津貼,在此期間,不發(fā)薪資的話,其個(gè)稅部分該如何申報(bào)?
答: 同學(xué),你好,0申報(bào)
員工產(chǎn)假期間,公司不發(fā)工資,但是代繳社保,等發(fā)生育津貼到賬之后,一次性扣除個(gè)人部分社保后,轉(zhuǎn)賬給員工津貼。問題:代繳社保期間,個(gè)稅申報(bào)表必須得填扣個(gè)人所得稅前薪資,那個(gè)人社保325.5的話,稅前薪資就是325.5,實(shí)發(fā)薪資0。我的手寫分錄哪個(gè)地方出錯(cuò)了
答: 你好,你這個(gè)分錄前面100已經(jīng)計(jì)提了他的工資了,算作他的工資了,所以你第二個(gè)分錄和第一個(gè)分錄,計(jì)提工資應(yīng)該按照1000計(jì)提,其他應(yīng)收款應(yīng)該是貸方100
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,實(shí)發(fā)工資10000元,社保公積金個(gè)人部分600元,個(gè)稅10元,等到生育津貼下來后,生育津貼是15000元,需要補(bǔ)發(fā)給員工,補(bǔ)發(fā)金額是15000減10000減600減10嗎?
答: 可以的,可以這么做。


Fighting 追問
2019-02-09 00:09
Fighting 追問
2019-02-09 00:10
陳詩晗老師 解答
2019-02-09 00:33
陳詩晗老師 解答
2019-02-09 00:33
Fighting 追問
2019-02-09 08:06
陳詩晗老師 解答
2019-02-09 09:17