借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

1、企業(yè)節(jié)日發(fā)放福利時，我看到實操里面借記應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸記銀行存款減少。 借：管理費用——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：銀行存款 能不能直接 借：管理費用 貸：銀行存款

答： 你好，個人建議是先計提，然后支付

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工退回過節(jié)福利費，用應(yīng)付職工薪酬過度的話分錄是不是應(yīng)該借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：費用福利費

答： 你好，是的，您的分錄處理正確