公司發(fā)放全年一次性獎金是否會影響下次核定社保繳費(fèi)基數(shù)

答： 學(xué)員你好， 全年一次性獎金需要繳納社會保險費(fèi)。因此會影響下次核定基數(shù)。 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（遼人社發(fā)[2017]17號）： 第一條第（一）款規(guī)定，企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)社會統(tǒng)籌部分，以用人單位上月工資總作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于單位按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的工資總額。對全年一次性計發(fā)的工資總額，應(yīng)在實際發(fā)放下月計入用人單位繳費(fèi)基數(shù)，平均分?jǐn)偟饺辍? 第二條第（三）款規(guī)定，獎金，包括： 1、生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全（無事故）獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終（勞動分紅）等。 2、節(jié)約獎包括各種動力燃料、原材料等節(jié)約獎。 3、勞動競賽獎包括發(fā)給勞動模范、先進(jìn)個人的各種獎金。 4、其他獎金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎，從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金等。 友情提示：這個規(guī)定雖然是遼寧省的地方規(guī)定，但全年一次性獎金并入工資總額繳納社會保險費(fèi)全國規(guī)定是一致的，只不過是否可以平均分?jǐn)偟饺昕赡軙嬖谡卟町悺?

老師，每年需要做社保繳費(fèi)基數(shù)核定，如果單位沒有做會有什么影響嗎？

答： 您好，影響就是不符合要求，面臨被查，限期改正，或者罰款等行政處罰

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保繳費(fèi)基數(shù)也要是核定的嗎？為什么公司社保繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)毓嫉幕鶖?shù)會有一點差別

答： 您好，不是核定的，是企業(yè)自己上報的，但是不能低于當(dāng)?shù)毓嫉淖畹突鶖?shù)的。因為規(guī)定要求，一般情況下，根據(jù)發(fā)放的工資為基數(shù)申報的，而公司繳納時為了少交，以減輕公司負(fù)擔(dān)，大多是按略高于最低基數(shù)來申報的，怕以最低基數(shù)申報太假了。所以與公布的基數(shù)略有差別的。