個人一次性獎金如何計算個人所得稅，一次性獎金與工資薪酬是否分開核算，一月工資員工7000，獎金14000，工資4500，獎金10000，工資3000.獎金5000，工資3000獎金1000，這四位員工獎金是否都需要繳納個人所得稅，不考慮扣除項目的前提下，

答： 你好，個人一次性獎金如何計算個人所得稅，獎金/12商數(shù)找稅率，獎金*稅率—速算扣除數(shù)，一次性獎金與工資薪酬要分開核算

請問老師，員工當(dāng)月工資低于扣除額5000，如果全年一次性獎金3000元，不并入工資薪金所得申報個稅，那這個全年一次性獎金個稅該怎么計算？

答： 您好！你比如是4000元，就3000-（5000-4000）/12*3%*12=60元了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

1月發(fā)12月工資，并發(fā)放了年終獎，申報個稅的時候是分兩步報，工資按正常工資薪金所得，獎金按全年一次性獎金申報是嗎？比如A員工12月工資是3000，年終獎是1000，按工資薪金和獎金分別申報，工資薪金不需要交個稅，年終獎要交3%的個稅，這樣對嗎？

答： 你好，是分別申報 但是由于工資與年終獎合計低于5000，是免征個人所得稅的 年終獎個人所得稅的計算： 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅 如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的