物業(yè)公司員工臨時(shí)加班5個(gè)小時(shí)（每天），總共加了N天，加班工資一般怎么算呢？

答： 加班工資是按天算還是按小時(shí)算的？

比如今天上了6.25天班，加班為15小時(shí)怎么算出總共上了多少天班？（一天班為9個(gè)小時(shí)，加班6小時(shí)為一天）

答： 加班換算天數(shù)=15/6=2.5天，則上班的天數(shù)=6.25-2.5=3.75天，也就是3.75*9=33.75小時(shí)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

"員工底薪1900/元，22天制。員工二月份正班上班18天，加班是56.5小時(shí)。周六日加班6天，加班是75小時(shí)。員工合計(jì)上班天數(shù)：24天。老師，這樣二月份這個(gè)員工工資應(yīng)該是多少呢？"

答： 根據(jù)您提供的信息，這個(gè)員工二月份的工資為：1900*18/22+1900*6/22+56.5*25+75*50=8,937.5元。 拓展知識(shí)：計(jì)算加班工資時(shí)，一般會(huì)按照比例計(jì)算，比如每小時(shí)加班工資是普通工資的1.5倍，則應(yīng)當(dāng)乘以1.5倍再進(jìn)行計(jì)算。應(yīng)用案例：以一個(gè)月22天制的月薪2000元的員工為例，上班30天，加班20小時(shí)，計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)為：2000*8/22+20*30*1.5=2600元。