公司工資發(fā)放實(shí)行當(dāng)月發(fā)放上月，11月發(fā)放10月工資，2018年12月發(fā)放11月份工資，繳納的是10月份個(gè)稅，到了2019年1月份，實(shí)發(fā)2018年12月份工資，如果按老個(gè)稅政策，應(yīng)該繳納12月實(shí)發(fā)的11月份的個(gè)稅，如果按新個(gè)稅政策，如果符合抵扣條件，1月份還用不用繳納個(gè)稅？2月份按理說應(yīng)該申報(bào)繳納12月實(shí)發(fā)工資涉及的個(gè)稅，這個(gè)時(shí)候是否適用新個(gè)稅政策，不必再繳納（符合扣除政策，沒有個(gè)稅了）？

答： 申報(bào)工資表的時(shí)間順序與原來沒有區(qū)別，只是在2019.1月啟用新系統(tǒng)后符合扣除條件的沒有超過限額的就不用繳個(gè)稅了。

老師您好，我在做12月工資的時(shí)候忘記將員工的專項(xiàng)附加抵扣累積了，這樣就導(dǎo)致員工少享受一個(gè)月的專項(xiàng)附加扣除，這個(gè)在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候需要怎么處理呢？

答： 你發(fā)工資時(shí)候個(gè)稅扣多么，申報(bào)沒有錯(cuò)么？補(bǔ)給員工

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

①所屬期9月份的工資，10月份發(fā)工資時(shí)代扣個(gè)稅 代扣之后立馬申報(bào) ②所屬期9月份的工資，10月份發(fā)工資時(shí)代扣個(gè)稅 11月份再申報(bào) 我們公司都是當(dāng)月工資下月發(fā),請老師告訴我到底哪種說法是正確的?

答： ①所屬期9月份的工資，10月份發(fā)工資時(shí)代扣個(gè)稅 代扣之后立馬申報(bào)