公司員工的工資是每月基本工資加提成，但是提成是一個季度發(fā)放一次，那這個提成要如何處理

答： 可以在發(fā)放的那個月，將本季度三個月的提成，統(tǒng)一計入工資表進(jìn)行計提、發(fā)放和申報個人所得稅。

公司銷售員工基本工資是5000元，另外加提成，提成每個月都是不一樣的，有的月份提成多，有的月份少提成，如果是這樣銷售人員基本工資和每個月加提成計算個人所得稅，每個月計算的數(shù)都不一樣，這樣可以嗎，還有一個問題，銷售人員的提成是獎金形式出來，還是什么形式和基本工資合一起計算個人所得稅，給回答二個問題

答： 你好 1，可以的，本來就不會每個月都相同的 2，按獎金與工資合并計算個人所得稅的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司業(yè)務(wù)員的提成是以季度發(fā)放的，現(xiàn)在發(fā)放二季度提成，但是其中一個同事已經(jīng)離職，在其他公司任職了。我們現(xiàn)在需要給他發(fā)放提成。他在新公司任職也有發(fā)工資。這樣2處申報工資個稅，可以的嗎？

答： 你好！可以的。各自申報各自的