零下45℃微笑 追問

2019-03-04 12:11

老師你說的這塊怎么理解呢，可以簡單舉例說明一下嗎？

佟老師 解答

2019-03-04 12:54

比如你簽訂了勞動合同，當?shù)貙@個勞動合同要求是否要交齊五險一金。或者說執(zhí)行繳納工傷等保險要根據(jù)當?shù)厍闆r處理

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 13:10

如果員工不愿意把社保轉(zhuǎn)到公司，公司給員工一點的補償可以嗎？

佟老師 解答

2019-03-04 13:16

這個是勞動法來說是不可以的，不管你給沒給員工補助，勞動局都會認定為沒有繳納社保的

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 13:23

那老師像我們這樣老板又不想給員工買社保，而我們工資這塊又是最大的費用支出，有沒有什么好的辦法可以合理避稅呢

佟老師 解答

2019-03-04 13:28

其實現(xiàn)在這種方法一，馬上稅務(wù)代征社保，這塊是規(guī)避不掉的。2、可以找有勞務(wù)資質(zhì)的公司以勞務(wù)輸出的方式，那也就是你們不屬于這個公司，而是第三方公司

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 14:03

勞務(wù)派遣是不是如果我們公司有十個員工可以在勞務(wù)公司雇傭兩個

佟老師 解答

2019-03-04 14:04

是的，就是您理解的意思

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 14:07

如果我們會計現(xiàn)在按正常工資薪金在自然人納稅客戶端申報了工資薪金所得，而這個員工本公司又沒有給他購買社保，我們會計會承擔法律責任嗎

佟老師 解答

2019-03-04 14:09

會計不會有法律責任的，這個是公司沒有給他繳納保險

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 14:10

那么公司會面臨哪些稅務(wù)風險呢

佟老師 解答

2019-03-04 14:12

稅務(wù)風險沒有，是勞動局會對你們補繳和罰款

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 14:16

如果企業(yè)被查到的時候那個員工已經(jīng)離職了還需要給他進行補交嗎，那我們做帳的時候可以不可以按實際支出做，申報的時候按零去報呢

佟老師 解答

2019-03-04 14:19

需要的，那不行的，你不按照實際支出做做賬怎么對賬啊，就都亂套了

零下45℃微笑 追問

2019-03-04 14:35

老師如果員工在其他公司已經(jīng)購買了社保我們公司可以不給員工買了吧

佟老師 解答

2019-03-04 14:40

這個跟你企業(yè)作為勞動合同處理沒有關(guān)系的。你公司是你公司的雇傭合同，你公司要為員工繳納，如果繳納不了那要看當?shù)厥欠裾J可你們是勞動合同