阿妹 追問

2019-03-05 18:15

嗯額，老師，沒有計提社保公積金的情況下，支付社保公積金時也是這個分錄嗎？

maize老師 解答

2019-03-05 18:22

需要計提，沒有計提就補(bǔ)計提

阿妹 追問

2019-03-05 18:23

噢，怎么有老師說社保公積金可以不計提的，計提工資就可以？

maize老師 解答

2019-03-05 18:26

哪個老師說的，都不計提那規(guī)定啥職工薪酬準(zhǔn)則取消算了

maize老師 解答

2019-03-05 18:27

計提不是我說的，是準(zhǔn)則要求的第一條 為了規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計量和相關(guān)信息的披露，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。 
 
  第二條 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。 
 
  短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

阿妹 追問

2019-03-05 18:38

嗯額，知道了，謝謝老師

maize老師 解答

2019-03-05 19:06

滿意請給五星好評，謝謝