
單位外派人員的工資和福利派出單位的工資和福利劃入我司,再由我司統(tǒng)一發(fā)放,我司如何操作
答: 就是計入往來科目 收到 借 銀行存款 貸 其他應付款 發(fā)放時 借 其他應付款 貸 銀行存款/庫存現金
老師,我們是勞務派遣單位,用工單位在逢年過節(jié)未發(fā)放福利情況下,我們單位自己發(fā)放的福利費計入單位福利費,但是領福利費的這些人的工資卻是由用工單位發(fā)放計入我們公司成本(我們給用工單位開勞務費發(fā)票),如此,我們公司的福利費支出金額太大,與工資薪金的金額相差甚遠,導致納稅調增金額大。請問老師,我們自己給派遣人員發(fā)放的福利費應該計入哪里?可以把他們的工資作為工資薪金的基數來確定福利費嗎?
答: 福利費是你們出的嗎?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師您好!請教2個問題:1,人力資源派遣公司收到的被派遣公司支付的派遣員工的工資、保險、福利費用應如何入賬?2,在為派遣員工發(fā)放福利時應如何入賬?需要繳稅嗎?(這項福利費用是代收被派遣公司,需發(fā)放給派遣員工的)謝謝!
答: 向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,單獨開具增值稅普通發(fā)票,開具時選擇“不征稅”,稅率欄打印三個星號,稅額欄為0。


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2019-03-11 17:04
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2019-03-11 17:08
張艷老師 解答
2019-03-11 17:08
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張艷老師 解答
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張艷老師 解答
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2019-03-11 18:19