應(yīng)付職工薪酬在科目余額表有余額嗎

答： 您好！這個要看你們公司工資發(fā)放形式了，如果是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放就不會有余額，如果是次月發(fā)放就會有余額

2019年12月的發(fā)工資不小心做成借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬，到時候2020年1月的時候應(yīng)付職工薪酬科目余額表多，那做1月份的賬怎么辦

答： 多計提了嗎？還是沒有發(fā)工資

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

填經(jīng)濟(jì)普查表，有一項要填應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計發(fā)生額），之前做帳時，1-3月份是沒有提計工資，直接當(dāng)月做帳分錄成：借：管理費(fèi)用-職工薪酬，貸：現(xiàn)金4-12月份是先計提，計提分錄：借管理費(fèi)用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，發(fā)工資時是：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：現(xiàn)金那么，要填的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是：科目余額表里應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計）+管理費(fèi)用-職工薪酬的（1-3月份的本年貸方累計）是這樣嗎?

答： 你好！ 取管理費(fèi)用-工資借方累計金額就可以了