實際工作10年一下，本單位1年以上可享受醫(yī)療期幾個月

答： 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限。 1.醫(yī)療期期間 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作，進行醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： （1）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。 （2）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。 2.醫(yī)療期的計算方法 醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算；6個月的按12個月內(nèi)累計病休時間計算；9個月的按15個月內(nèi)累計病休時間計算；12個月的按18個月內(nèi)累計病休時間計算；18個月的按24個月內(nèi)累計病休時間計算；24個月的按30個月內(nèi)累計病休時間計算。即醫(yī)療期的計算從病休第一天開始，累計計算。例如，1名應(yīng)享受3個月醫(yī)療期的職工，如果從2008年3月15日起第一次病休，則該職工醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14日6個月內(nèi)的時間段確定。假設(shè)到7月20日，該職工已累計病休3個月，即視為醫(yī)療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫(yī)療期待遇。 【提示】病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。對某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準，可以適當延長醫(yī)療期。

實際工作10年以上，但在本單位工作5年以上該享受多久的醫(yī)療

答： 實際工作10年以上，但在本單位工作5年以上10年以下的為9個月

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

在社會保險法律制度一課中，關(guān)于醫(yī)療期累計工作年限問題，老師舉例某人工作總年限為8年，在本單位工作年限為3年，不足5年，醫(yī)療期按3個月享受，那他的總工作年限為8年呀，那5年呢，不用享受嗎，那醫(yī)療期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限給予3個月到24個月的醫(yī)療期中，沒有考慮到實際參加工作年限啊，只考慮了本單位工作年限啊

答： 你好，同學(xué)。 如果總工作年限8年，在本單位工作3年，那么醫(yī)療期是3個月，沒有6個月的醫(yī)療期