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送心意

紫藤老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2019-03-21 01:07

你好,財(cái)務(wù)管理上,主要存在以下問題:  
1. 財(cái)務(wù)制度不夠重視,內(nèi)部財(cái)務(wù)制度殘缺不全  
2.財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新理念 
3.財(cái)務(wù)控制薄弱,缺乏科學(xué)性  
4. 籌資困難,資金嚴(yán)重不足  
5.管理理念老化,管理方式僵硬   
6 部門之間缺少溝通協(xié)作

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您好,我國(guó)保險(xiǎn)公司生存的現(xiàn)狀是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而不斷改變的,在最開始的情況下,保險(xiǎn)公司是在政府的督導(dǎo)下進(jìn)行運(yùn)營(yíng),然后隨著金融行業(yè)的發(fā)展,以及中國(guó)國(guó)門向世界打開以后,保險(xiǎn)行業(yè)也隨之逐步走向國(guó)際化,在發(fā)展中更多的借鑒國(guó)際的有利的經(jīng)驗(yàn),加上我國(guó)政府對(duì)保險(xiǎn)公司的重視,加大力度的監(jiān)管,在國(guó)內(nèi)也形成一個(gè)良性發(fā)展的環(huán)境。保險(xiǎn)公司在經(jīng)過自己長(zhǎng)期的努力,對(duì)員工的素質(zhì)的重視,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司形成了很專業(yè)的員工隊(duì)伍,同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)管理的水平,雖然財(cái)務(wù)管理水平已經(jīng)與過去相比有所提高,但是同國(guó)外相對(duì)比較有秩序的保險(xiǎn)行業(yè)來比較,我們存在的差距還很大,還需要結(jié)合我國(guó)的國(guó)情不斷的探索和發(fā)展。但是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度之快,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不能相分離,保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)正在擴(kuò)大,因此對(duì)于保險(xiǎn)公司來說,要解決財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn),并且在提高保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理水平的基礎(chǔ)上,就應(yīng)該更加重視財(cái)務(wù)管理工作。我國(guó)大型保險(xiǎn)公司的性質(zhì)是國(guó)有獨(dú)資企業(yè),因此他們具有國(guó)有企業(yè)管理中一樣的問題,企業(yè)的信息化建設(shè)平臺(tái)還不完善,雖然已經(jīng)有保險(xiǎn)公司能夠意識(shí)到信息化給企業(yè)發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間,但是他們使用電子商務(wù)的模式還是需要改善,保險(xiǎn)公司的網(wǎng)點(diǎn)沒有和銀行的電子支付系統(tǒng)掛鉤,無法實(shí)現(xiàn)真正的網(wǎng)絡(luò)化,現(xiàn)在很多保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)都是人工操作完成的,這在操作過程中必然增加風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)保險(xiǎn)公司也沒有標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理工作制度,自然在工作中會(huì)出現(xiàn)看財(cái)務(wù)信息不真實(shí)或者虛假票據(jù)的現(xiàn)象,再加上市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,而我們的保險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)低,所以我們更應(yīng)該積極改變自身的缺陷,完善財(cái)務(wù)管理制度,建立一個(gè)系統(tǒng)的合理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),運(yùn)用信息化建設(shè),促進(jìn)我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。
2019-03-18 14:09:50
你好,財(cái)務(wù)管理上,主要存在以下問題: 1. 財(cái)務(wù)制度不夠重視,內(nèi)部財(cái)務(wù)制度殘缺不全 2.財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新理念 3.財(cái)務(wù)控制薄弱,缺乏科學(xué)性 4. 籌資困難,資金嚴(yán)重不足 5.管理理念老化,管理方式僵硬 6 部門之間缺少溝通協(xié)作
2019-03-21 01:07:54
你需要和領(lǐng)導(dǎo)層溝通啊,內(nèi)控制度是首先需要建立的
2019-03-18 15:01:18
你可以去知網(wǎng)查找一些相關(guān)文獻(xiàn)
2019-03-18 15:02:17
?你好?http://nz1l.cn/course/course_12302.html?你可以系統(tǒng)去看看 。學(xué)堂有專門這方面課程的。 關(guān)于存貨 、資金等???
2021-04-19 17:52:47
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