
假如一個人的月工資工資3800,3月5號來上的班,月休4天,21號休了一天,工作到23號,后面就沒來上班,這個月要給他發(fā)多少工資,怎么算的
答: 同學你好,可以按照這樣計算,應發(fā)工資=工資總額/31*當月入職天數(shù)
一個人的月工資工資3800,3月5號來上的班,月休4天,21號休了一天,工作到23號,后面就沒來上班,這個月要給他發(fā)多少工資,怎么算的
答: 同學你好,可以按當月實際天數(shù)計算,應發(fā)工資=3800/31*19=2329
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
一個新同事4月21號來上班,21、22、24、25、26、27、28、29號上班,23和30號休息,應該發(fā)多少工資給他,月工資4000
答: 4000/21.75=日工資,然后乘上實際出勤工數(shù)
請問某人是5月11號來公司上班的,每月工資2600元,每個月休4天,她從5月11號工作到5月31號,一直沒休息,那5月份的工資應該怎么計算呢?
2月21號上班上7天休一天,本來一月休4天,我上7天拿錢760元錢,這應該怎樣算,他說公司舂節(jié)放假就按天算,本來招工掛牌月休4天工資3800的,老師應該怎么算
就是計算某同事工資時他4月有存假期3天!按道理5月份應有假期為5天一起為8天!五月份23號開始休息所有的假期!休息到27號時假期結束了!28又上了一天班!29到31號就未上班了

