勞務(wù)派遣的成本怎么計(jì)算

答： 您公司是收到對(duì)方公司支付的款項(xiàng)后，由您公司發(fā)放工資、社保社保等嗎？

勞務(wù)派遣公司的成本怎么核算

答： 同學(xué)你好 首先要確定該公司的收入確認(rèn)和計(jì)量是采用總額法還是凈額法，這個(gè)問(wèn)題可以與判斷這些勞務(wù)派遣人員是哪一方的“職工”的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮。如果對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作分派、日常監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核與報(bào)酬決定、獎(jiǎng)懲等管理權(quán)限均在用人單位，勞務(wù)派遣公司不直接就這些勞務(wù)派遣人員向用人單位提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任的，則這些勞務(wù)派遣人員不是勞務(wù)派遣公司的“職工”，相應(yīng)地勞務(wù)派遣公司應(yīng)采用凈額法確認(rèn)收入，即僅就實(shí)際賺取的管理費(fèi)確認(rèn)收入，支付給勞務(wù)人員的工資、社保等按代收代付處理。 在凈額法下，也應(yīng)當(dāng)將直接提供這些管理服務(wù)的人員的工資等與賺取管理費(fèi)收入直接相關(guān)的支出計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。 如果應(yīng)采用總額法的，則相當(dāng)于該公司以自己的名義向用人單位提供所要求的勞務(wù)，這時(shí)勞務(wù)人員的薪酬應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)成本。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1.勞務(wù)公司怎么計(jì)算增值稅2.如果簽訂的勞務(wù)派遣人員固定，那么成本就是固定的。那收入我沒(méi)有超過(guò)勞務(wù)派遣人員工資，收入大于成本，這個(gè)怎么做賬

答： 你們是差額納稅的嗎 ２.你可以先暫估工資的