你單位自己的平均工資

你好 包括的 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).

你好 是的 以上年數(shù)據(jù)

你好，是應(yīng)付工資

【導(dǎo)讀】：殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。 1、殘疾人就業(yè)保障金申報什么時候截至？ 答：因今年殘保金報表新上線，申報日期為2017.06.01至2017.09.30。 2、殘疾人就業(yè)保障金的征收對象有哪些？ 答：保障金的征收對象是未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。不需要繳納殘保金的用人單位應(yīng)進行“零申報”。 3、企業(yè)是2016年12月之后注冊的企業(yè)，是否需要申報殘保金？ 答：今年不需要申報，18年申報所屬期17年的。 《辦法》第二章第十條規(guī)定：保障金應(yīng)當按年計算，用人單位按年或者按季自行申報繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。 4、企業(yè)2016年未產(chǎn)生經(jīng)營活動及發(fā)放工資等事宜，需要申報殘疾人就業(yè)保障金么？ 答：應(yīng)進行“零申報”。按照實際填寫4列上年在職職工工資總額，因未發(fā)生可以填寫0；如實填寫5列上年在職職工人數(shù)，一般情況不可能存在在職職工人數(shù)0的情況，按照實際填寫，若只有法人可填寫1，進行“零申報”。 5、我公司是2009年成立的企業(yè)，上年在職職工人數(shù)低于30人，今年申報的時候請問能享受30人以下減免政策么？ 答：可以。 未有更新的規(guī)定下發(fā)前暫按以下規(guī)定： 蘇財綜2015 2號：對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，屬于2015年1月1日后新注冊登記的，自其工商登記注冊之日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金;屬于2015年1月1日前注冊登記的，自2015年1月1日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金。 新政策：是把對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，中的20人改為30人。