無固定期限的勞動合同和以完成一定任務(wù)為期限的合同都是非全日制合同嗎？

答： 這3個是不一樣的使用范圍啊。 非全日制不簽無固定期限勞動合同。 非全日制用工的特點(diǎn)在于：在這個用工制度下，雙方都不約定試用期并一般是以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。 完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同，仍舊是正式用工，只不過勞動合同截止日期是完成某項工作之后，非全日制用工是無需簽合同的，一般單位都只是前一個用工協(xié)議，很簡單的大概就是規(guī)定多少錢一個月，工作內(nèi)容等。

關(guān)于勞動合同，新入職員工一般合同簽多久，試用期最長多久，續(xù)簽的時候怎么個續(xù)簽法，比如多久簽十年，多久簽無固定期限的

答： 你好，這個都是你們公司自己規(guī)定的哦，沒有統(tǒng)一規(guī)定

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

這里的無固定期限的勞動合同是什么意思

答： 勞動合同無固定期限是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。