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送心意

季老師

職稱高級會計(jì)師,稅務(wù)師,建造師

2019-03-28 15:27

一般兩種算法,一是每個(gè)月按固定22.75天,二是按每月實(shí)際天數(shù)。國企以外的一般采用第二種。

悠悠 追問

2019-03-28 15:50

用第二種發(fā)法核算的話,遇到平常正常一個(gè)月的休假和公休的天數(shù)工資應(yīng)不應(yīng)該扣除

悠悠 追問

2019-03-28 15:51

是法定節(jié)假日

季老師 解答

2019-03-28 19:40

不應(yīng)該扣除,或者按實(shí)際工作天數(shù) 但總要保證工人休息吧

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相關(guān)問題討論
一般兩種算法,一是每個(gè)月按固定22.75天,二是按每月實(shí)際天數(shù)。國企以外的一般采用第二種。
2019-03-28 15:27:19
新員工按實(shí)際出勤天數(shù)算 比如固定月薪 5000元 實(shí)際出勤12天 應(yīng)發(fā)工資=5000/23*12=2608.70元
2018-11-15 13:30:45
您好 請問您單位農(nóng)民工工資不是按天算的么 出勤一天多少錢 還是算的固定年薪
2019-12-25 07:21:02
我們公司按實(shí)際的工作日。比如7月去掉節(jié)假日應(yīng)出勤是28天,那么就按28天算
2018-08-29 10:01:06
8月份工資=3500/22*實(shí)際出勤天數(shù)
2019-09-29 10:17:25
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