公司名義購(gòu)買一些 油卡，，作為員工福利發(fā)給幾個(gè)管理人員，可以嗎？涉及到個(gè)人所得稅嗎？

答： 你好 可以的 做福利費(fèi) 并入工資繳個(gè)稅

請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題：我公司從福利費(fèi)列支的員工伙食補(bǔ)貼人均每人400元，已經(jīng)計(jì)入員工工資總額計(jì)征個(gè)人所得稅，但是公司還統(tǒng)一把員工伙食補(bǔ)貼全部轉(zhuǎn)到公司食堂，員工持卡食堂消費(fèi)。食堂出售牛奶等生活用品，還要收取員工7%的稅金和管理費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)合理嗎？謝謝

答： 你好同學(xué) 這樣不合理 ，計(jì)入工資就不能再計(jì)一次成本了同學(xué)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 請(qǐng)教你個(gè)問(wèn)題 辭退福利要不要交個(gè)人所得稅

答： 職工取得辭退福利用是需要交個(gè)稅的。 考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12計(jì)算。