員工工資4500，公司給上的社保是最低檔3125元，報個人所得稅最多報收入3125元，這個差額4500-3125=1375元，怎么處理才好？

張艷老師

職稱：注冊會計師,省會計領(lǐng)軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師

2019-04-04 10:16

您公司是要按4500申報個人所得稅的。

學徒追問

2019-04-04 10:17

不是

學徒追問

2019-04-04 10:19

公司計劃按照3000報個人所得,按照最低基數(shù)3125元給員工上社保，公戶給員工發(fā)3000元工資，那4500-3000=1500元的差額的工資怎么辦呀？

張艷老師解答

2019-04-04 10:23

不應(yīng)該按照3000申報個人所得稅的，是要按4500申報的，否則會有稅務(wù)檢查風險的。

學徒追問

2019-04-04 10:31

如果按照4500申報，社?？圪M就按照4500元的基數(shù)來扣除社保費。老板不希望多扣除，就希望按照最低檔的社?；鶖?shù)3125元來承擔社保費

張艷老師解答

2019-04-04 10:34

目前還是默許可以按最低檔繳費基數(shù)申報社保的，個人所得稅正常申報就是了。

員工工資4500，公司給上的社保是最低檔3125元，報個人所得稅最多報收入3125元，這個差額4500-3125=1375元，怎么處理才好？

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。