將企業(yè)擁有的房屋無償供給職工使用借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：累計折舊記貸方累計折舊，怎么理解？

答： 自己的房屋需要計提折舊 借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸累計折舊完整的

、企業(yè)將擁有的房屋無償提供給本單位管理人員使用，下列賬務(wù)處理正確的有（ ）。借：管理費用 貸：累計折舊借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬 貸：累計折舊老師，為什么第一個賬務(wù)處理是錯誤的，他們不是能合并嗎？

答： 將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。本題受益對象是管理人員，則借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，非貨幣性薪酬產(chǎn)生的累計折舊借：應(yīng)付職工薪酬 貸：累計折舊這筆分錄什么情況下發(fā)生，怎么理解呀？

答： 那個是后期宿舍的折舊，需要計入福利費