
公司這個月這個月工資發(fā)放10萬,但是由于各種原因有個員工退回3000,補到下月一起發(fā)放?這3000退回還如何寫分錄?下月又如何入賬
答: 你好 這個月做3000其他應(yīng)付款處理,下月沖賬
開門利是提前預支給人力,下個月發(fā)放時由于各種原因員工未領(lǐng),有多余的,后又退回公司賬戶。此種情況兩次分別如何做分錄?
答: 這個付款是是預付賬款或借支,再根據(jù)具體的發(fā)放情況計入費用。對于沒有付出去的,直接沖減預付或借支。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司出納發(fā)放上月工資發(fā)放錯了,她沒有扣掉代扣的稅額連稅額一起發(fā)給了員工,這個如何調(diào)賬呢?是讓員工退回來嗎?
答: 你好,讓員工退回來吧
老師,1月發(fā)12月份工資8000,對公賬戶打到員工卡里,之后又退回到對公賬戶里。2月發(fā)1月工資時,把這個員工工資8000補發(fā)了。會計分錄應(yīng)該如何做,對個稅有影響嗎
老師,1月發(fā)12月份工資8000,對公賬戶打到員工卡里,之后又退回到對公賬戶里。2月發(fā)1月工資時,把這個員工工資8000補發(fā)了。會計分錄應(yīng)該如何做,對個稅有影響嗎
因公司延遲發(fā)放工資,例如一個員工2月份工資3000元,3月份工資4000元,4月份工資3000元,共計10000元,員工離職后如果這三個月工資都在4月份發(fā)放,員工要交個稅嗎?
老師,請教一個問題。企業(yè)辭退員工給予補償,是按照實發(fā)工資補償?shù)膯??如:基本工資3000,各種補貼共計2000。實際發(fā)放5000。這個辭退補償是按3000還是5000?

