2月的工資怎么算，有法定節(jié)假日，平時是26天制的。

答： 法定節(jié)假日是帶薪休假，不考勤但是工資要全計

每月是26天工作制，每周天休息一天，工資怎么核算。如遇法定節(jié)假日又如何核算？

答： 你好，單休的公司一般是按30天計算工資，日工資=月工資總額/30，如果有請假缺勤按缺勤天數(shù)*日工資，在工資總額中扣除

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司是按出勤天數(shù)算工資的，同時法定節(jié)假日帶薪，平日周末兩天不帶薪，2月份春節(jié)假期有六天，國家規(guī)定2月7日上班，公司實際2月9日開工上班，2月15日請假一天，請問2月份的工資該如何計算？

答： 2月份春節(jié)假期有六天（其中有兩天是周末），應(yīng)出勤天數(shù)是除開周末來計算的（一周五天），除開春節(jié)假期的兩天周末，2月出勤天數(shù)是20天，公司實際2月9日開工上班 國家規(guī)定2月7日上班 這中間2天算單位休息，是不算工資的