員工離職工資需要計(jì)提應(yīng)付職工薪酬嗎

答： 你好 是的 就算離職了。 也是員工工資 也需要走這個(gè)科目 去計(jì)提過(guò)渡的

員工離職立即結(jié)算工資（還未到發(fā)放工資日期）是直接計(jì)入損益科目嗎？還是要先計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬

答： 計(jì)提工資就計(jì)入損益科目了，借 費(fèi)用科目 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資（社保、公積金）等

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

協(xié)會(huì)員工工資，計(jì)提和發(fā)放分錄和企業(yè)一樣嗎？計(jì)提，借 管理費(fèi)用_職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬_工資，發(fā)放，借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款？

答： 你好，是的。非常棒，為你點(diǎn)贊