企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。這是什么意思？如何理解，不在納入職工福利

答： 意思是應(yīng)該做為工資核算，不再做為福利費(fèi)核算

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)貼，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的已實(shí)現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼納入工資總額管理，并計(jì)征個(gè)人所得稅。我想問(wèn)下分錄怎么做？還需要把這些單獨(dú)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 嗎？

答： 這個(gè)全部是計(jì)入工資薪金進(jìn)行繳納個(gè)稅，屬于貨幣化的福利

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)貼，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的已實(shí)現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼不再作為福利費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)納入工資總額管理，并計(jì)征個(gè)人所得稅。我想問(wèn)下分錄怎么做？怎么并入工資交個(gè)稅

答： 老師我想問(wèn)下管理費(fèi)用二級(jí)科目的福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目的福利費(fèi)有什么區(qū)別，什么情況下該計(jì)管理費(fèi)用福利費(fèi)，什么情況下該計(jì)應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用的福利費(fèi)要并入工資交個(gè)稅嗎，要的話怎么并入工資交個(gè)稅分錄又怎么寫(xiě)，請(qǐng)老師一步步細(xì)心的為我解答