
月工資7000,月工作日是26天,3月18日上班至17日,清明節(jié)休息一天,一個月有4天休息沒有休,請問這個工資怎么算合理
答: 看你們法定節(jié)假日是三倍工資還是原工資咯,工資/26×上班天數(shù),翻倍的再加
2500一個月,月休6天,這個月有31天,我3月4日上班,才休息二天。請問工資是怎么算的
答: 規(guī)定一個月休息幾天呢
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
3000工資.每個月休4天,上了18天班,十月一節(jié)假日休了3天。工資多少?
答: 沒有請假按全勤算,因為國家規(guī)定節(jié)假日也是帶薪的。
每個月固定工資3800。每天上班8小時,一個月休息4天。請問原本約定的4天休息日沒有休息,因人手不足加班,加班工資如何算?
新員工9月3日來上班,3500元一月,公司規(guī)定一個月休息4天,這個月中秋節(jié)放假一天,他休了2.5天,還有1.5天休息下月補給他。請問這個月他能拿多少工資?
公司規(guī)定月薪3000元每個月休息4天,節(jié)日補休一天或者安排不了休息就補一天的工資,但是現(xiàn)在,這天的節(jié)日正好在4天休息之中。請問這工資該怎么算呀

