
請問,我司員工與我司簽訂勞動合同,但由人力公司發(fā)工資并代繳個(gè)稅,個(gè)稅不是由我司代繳嗎?人力公司可以代繳嗎?
答: 你們是按勞務(wù)派遣來操作的吧
勞動合同里寫的工資是應(yīng)發(fā)工資,還是實(shí)發(fā)工資?勞動合同里的工資是最后個(gè)人所得稅報(bào)的工資嗎?
答: 你好,合同是應(yīng)付工資 申報(bào)的工資是需要根據(jù)你工資表情況來申報(bào)的
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我想咨詢一下,員工個(gè)稅的繳納問題:有一個(gè)員工是2月22日來上班的,但公司3月1日和他簽訂的勞動合同,那么他2月份的個(gè)稅可以不申報(bào)嗎?因?yàn)?月份他上班也就6天,請問個(gè)稅是按簽訂合同的日期來算還是按照他拿到工資就應(yīng)該繳納個(gè)稅?
答: 應(yīng)以納稅人“實(shí)際取得”工資薪金的日期為準(zhǔn),通俗地講就是“哪天開支哪天算”。
老師補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金還有補(bǔ)發(fā)工資,這個(gè)勞動合同應(yīng)該從什么時(shí)候簽起
公司沒簽勞動合同,基本工資都是算提成工資的,入職前三個(gè)月的基本工資都沒有達(dá)到2100或者1895,是存在漏發(fā)工資嗎?(工作兩年,目前已離職大半年了)
個(gè)人只能那個(gè)在一家公司簽訂勞動合同,按照正常工資薪金發(fā)工資嗎?如果同時(shí)在另一家工資簽訂勞動合同,也可以按照正常工資薪金發(fā)工資扣個(gè)稅嗎?


知性的裙子 追問
2019-04-18 20:19
文文老師 解答
2019-04-18 20:31