合同月工資15000（15000包含五險(xiǎn)）到時(shí)間發(fā)工資就不用抵扣個(gè)人五險(xiǎn)，實(shí)發(fā)15000給他，是嗎？

答： 你好，需要代扣代繳個(gè)稅才可以發(fā)放的

甲公司職工王某因工作失誤給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照雙方勞動(dòng)合同約定要求王某賠償，并每月從其工資中扣除。已知王某月工資2500元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2200元，甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為

答： 你好 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 王某月工資2500元，扣除20%之后就是2000（=2500—2500*20%），由于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，所以最多每個(gè)月可以扣除=2500—2200=300

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司破產(chǎn)了今年5月份簽的合同，現(xiàn)在解散要賠我們幾個(gè)月工資呢

答： 你好，不滿(mǎn)一年的賠償一個(gè)月