老師，我們企業(yè)是2011年9.22成立，還能享受到小微企業(yè)殘保金優(yōu)惠嗎？自工商登記注冊之日起至2014年10月31日未滿36個月的，免征不足月份的殘疾人就業(yè)保障金，計算公式是：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額 = (2014年單位在職職工1-12月均總?cè)藬?shù) X 1.5% - 2014年已安置殘疾人人數(shù)) X 52387，我們公司沒安置殘疾人，我應(yīng)該怎樣核算今年實際要交的殘保金呢？

答： 殘疾人保障金計算、繳納及賬務(wù)處理！ 2007年2月14日國務(wù)院第169次常務(wù)會議通過的《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)按照不低于職工總數(shù)的1.5%安排殘疾人就業(yè)。這里的1.5%為“最低比例”，各省級人民政府根據(jù)本地的情況規(guī)定的比例要不低于條例規(guī)定的1.5%，例如北京市為1.7%、上海市為1.6%、天津市1.5%. 1、繳納對象： 市區(qū)區(qū)域內(nèi)未安置殘疾人就業(yè)的或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理登記的各類企業(yè)幾其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)繳納該年度的殘疾人就業(yè)保障金 2、審核及征繳時間： 每年年7月1日到9月30日 3、繳納標(biāo)準(zhǔn)及計算方法： （1）按照南寧市勞動和社會保障局的公布，以該年我市（不含六縣）職工年平均工資的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 （2）用人單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金 =（用人單位職工人數(shù)*市的、開發(fā)區(qū)按1.5%、市轄縣按2%-用人單位已安置殘疾職工數(shù)）*該年，市、縣職工年平均工資 例如： 南寧金源公司單位2008年工資人數(shù)為2人，2008年全市平均工資是26142元，那應(yīng)該繳納的殘保金為：（2*1.5%-0）*26142=784.26（此時一人就為：392.13） 備注： 殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，一次繳納，如果企業(yè)成立不到一年的按月計算，不滿一個月的不計算。安排殘疾人就

如何減免殘疾人就業(yè)保障金

答： 帶上殘疾人證和勞動合同以及社保證明去地稅辦理減免

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問下殘疾人就業(yè)保障金的賬務(wù)處理

答： 　企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金通過“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”核算，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問題的通知》（財稅[1995]81號）規(guī)定，納稅人根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。 　　一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目（外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余”明細(xì)科目），核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。 　　二、企業(yè)按規(guī)定計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實際上交時，借記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。 　　企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目。 　　三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記“營業(yè)外支出”科目、貸記“銀行存款”科目。 　　1、照上海市有關(guān)規(guī)定，如果公司沒有錄用殘疾人的，必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。 　　2、上海市有關(guān)規(guī)定，必須相當(dāng)于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè)。即錄用一個殘疾人的支出可以抵掉62.