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  1. 會(huì)計(jì)學(xué)堂
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送心意

王晶老師

職稱(chēng)： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-04-28 15:37

你好，沒(méi)有這個(gè)規(guī)定的呢

攀爬蝸牛 追問(wèn)

2019-04-28 15:46

到期了就可以直接解除合同了是嗎

王晶老師 解答

2019-04-28 15:48

嗯額，是的呢是滴沒(méi)有續(xù)簽就解除

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你好，沒(méi)有這個(gè)規(guī)定的呢
2019-04-28 15:37:43
可以一簽簽幾年，不用一年簽一次
2019-04-18 17:44:50
訂一年或三年
2016-10-28 12:04:18
你好，對(duì)的，第三次應(yīng)該訂立無(wú)期限勞動(dòng)合同
2021-10-21 00:32:56
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同： 　　(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的； 　　(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的； 　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 　　用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2017-03-28 17:15:40
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