擔(dān)任董事應(yīng)該是按照工資薪金吧？

答： 擔(dān)任董事是按勞務(wù)報(bào)酬所得哦。并不是工資薪金。

擔(dān)任甲公司董事應(yīng)該計(jì)入工資薪金吧？董事津貼為什么減20%。請(qǐng)幫忙分析。謝謝

答： 擔(dān)任甲公司董事取得的津貼應(yīng)該計(jì)入勞務(wù)報(bào)酬所得。 勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收人減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，擔(dān)任董事職務(wù)什么情況下屬于工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬所得？

答： 與公司簽訂勞動(dòng)合同，就是工資薪酬。 只是兼職的那種，比如獨(dú)立董事，就是勞務(wù)報(bào)酬了。