您好！我想咨詢一下，一個(gè)月休七天半，3300的底薪，然后八號(hào)才入職的，怎么算工資？我們公司好像是按小時(shí)計(jì)算工資的，

答： 您好，一般情況下，企業(yè)是上半月入職的，按全月發(fā)放工資的，八號(hào)入職的話，按3300元底薪全額發(fā)放處理比較好。

您好我是一名實(shí)習(xí)生 我想像您咨詢一下 公司是怎么算工資的 我是4月4號(hào)入職的 公司底薪3200公司規(guī)定每月休息三天 ，我4月休息了2天請(qǐng)問(wèn)我4月應(yīng)得工資是多少

答： 3200/27*25

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好，我想咨詢一下，一個(gè)月工資3000月休四天，但是上個(gè)月請(qǐng)了10的假，然后次月又上了一天的班，然后我辭職了，這個(gè)工資怎么算，在辭職后當(dāng)天并沒(méi)有給我發(fā)工資?

答： 你好，這個(gè)要看公司是按月數(shù)算還是21.75這樣。是不是還沒(méi)到發(fā)工資時(shí)間呢