你好，錢是老板自己給嗎

按一個月的期限申報(bào)工資薪金個人所得稅

你好，有聘用合同就可以

需要0申報(bào)，一般申報(bào)老板一個人。

1、聘用內(nèi)退人員時： 　　1）請把內(nèi)退人員提供的他在原單位的《內(nèi)退證明》和參保清單核實(shí)后，復(fù)印并簽署姓名日期后存檔。 　　2）請內(nèi)退人員自己書寫一份解釋不愿或不能在現(xiàn)公司參加社保，并自愿承擔(dān)一切法律責(zé)任的申請書（此申請書法律上無效，但于情理應(yīng)當(dāng)提交）。 　　3）現(xiàn)公司與內(nèi)退人員的原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》。若在現(xiàn)公司勞動期間發(fā)生工傷事故的，由原單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)，但規(guī)定由用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任由現(xiàn)公司承擔(dān)。 　　4）現(xiàn)公司與內(nèi)退人員簽訂《聘用協(xié)議書》，說明現(xiàn)公司不能將其轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫５脑?，約定雙方屬于勞務(wù)關(guān)系等。 　　5）為聘用的內(nèi)退人員參加商業(yè)意外保險(xiǎn)，有條件的再參加雇主責(zé)任險(xiǎn)。 　　2、對已有社保的人員： 　　1）有單位的，與其原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》 　　2）請待錄用人員自己書寫一份解釋不愿或不能在現(xiàn)公司參加社保，并自愿承擔(dān)一切法律責(zé)任的申請書（此申請書法律上無效，但于情理應(yīng)當(dāng)提交）。簽訂《聘用協(xié)議書》，說明現(xiàn)公司不能將其轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫５脑?，約定雙方屬于勞務(wù)關(guān)系等。 　　3）每季度提供一次現(xiàn)已在某單位或個人參加社保的社保清單原件（初次提供時，要求提供在某單位已參保的全部清單），并要求待錄用人員在已參保清單上寫明是由他本人自愿提供這些資料的意見，并簽署姓名日期后存檔。